産後の育児休業

働くお母さんのために育児休業と言う制度があります。勤続1年以上で子どもが1歳（やむを得ない場合は1歳6ヵ月）に達するまでは、休業することが育児休業法で決められているのです。

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ですがこの制度は、・復職すること。・配偶者が育児に携われない状況にあること。・一人の子どもにつき分割せずに継続した期間1回のみ使えることなどの決まりもあるのです。

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育児休業は、とりたい期間を休業したい日の1カ月前までに会社に申請してください。育児休業中の有給や、無給も会社によるのですが、雇用保険に加入している人には「育児休業給付金」が与えられるのです。

また、妊娠中の不安を解消してくれるのが「両親学級」なのです。妊娠の経過と体の変化や、お産の経過や赤ちゃんのお世話の仕方などを、来たる日に備えて教えて、みんなで勉強して学んでいくのです。地域によっては、病院で開催していたりするのです。また、助産院で産む場合には、住んでいる地域の保健所などへ連絡して詳しく教えてもらうといいと思いますよ。

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